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Starke Kommunikationsfähigkeiten sind sowohl im geschäftlichen als auch im persönlichen Umfeld immer von großem Wert. Jeder kann von einer einwandfreien Kommunikation für Vorstellungsgespräche, Reden, Treffen mit Kunden oder eine beliebige Anzahl anderer geschäftlicher Kommunikationskontexte profitieren. Soft Skills Training ist eine der wertvollsten und doch übersehenen Arten von Kommunikationscoaching für Unternehmen. Soft Skills sind ein Ableger allgemeiner Kommunikationsfähigkeiten, zu denen eine Ansammlung sozialer Grazien, Persönlichkeitsmerkmale, Gewohnheiten sowie ein Gefühl von Optimismus und Freundlichkeit gehören, die die allgemeinen Beziehungen eines Menschen charakterisieren. Bei dem Training geht es darum, der Art und Weise, wie Sie kommunizieren, eine persönliche oder „menschliche Note“ zu verleihen. Es spielt nicht nur eine Rolle beim effektiven Sprechen und Kommunizieren, sondern auch bei der breiteren, positiven, kooperativen und produktiven Interaktion mit anderen. Dieses leistungsstarke Coaching kann seinen Wert für jeden in nahezu jedem geschäftlichen Kontext sowie im Privatleben zeigen.

Zum Beispiel spielt die Beherrschung von Soft Skills eine entscheidende Rolle für jeden Unternehmer, der ein Team potenzieller Investoren vom Wert seines Unternehmens überzeugen möchte. Arbeitgeber könnten ihr Soft Skills-Training nutzen, um auf persönlicherer Ebene mit ihren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und das allgemeine Gefühl für Zusammenhalt und Teamarbeit zu verbessern. Diese Form der Kommunikation betont das Verwerfen, in abstrakter oder unpersönlicher Sprache zu sprechen und stattdessen Menschen als Menschen auf einer intimeren oder emotionaleren Ebene anzusprechen. Ein Redner mit Soft Skills-Kenntnissen kann seinen Zuhörern nicht nur Ideen und Konzepte, sondern auch ihre Leidenschaft, Prioritäten, Dringlichkeit und ihr Gefühl persönlicher Investition klar vermitteln.

Ohne es zu merken, klingen viele Menschen roboterhaft, wenn sie vor Publikum sprechen. Aus diesem Grund ist das Training von Soft Skills in jeder Geschäftsatmosphäre von entscheidender Bedeutung. Es ist ein System, das sowohl in der Wirtschaft als auch in der Soziologie verwurzelt und unterstützt wird. Es geht über andere Formen des Trainings hinaus, da es im Kern nicht um die Übertragung von Wörtern und Ideen geht, sondern um die Interaktion von Mensch zu Mensch selbst, unabhängig von der Umgebung. Bei richtiger Anwendung können die Karriere und das Privatleben eines Unternehmers durch das Erlernen dieser einzigartigen Kommunikationsfähigkeiten gedeihen. Der geschulte Sprecher kann intuitiv Präsenz befehlen, die die Aufmerksamkeit eines Publikums auf sich zieht und es auf die Nachricht aufmerksam macht. Gutes Coaching wird auch die Nervosität und Unsicherheit lindern, die die meisten Menschen beim öffentlichen Sprechen erleben, und es stattdessen durch echtes Vertrauen ersetzen. Im Idealfall erstreckt sich ein solches Training auf nonverbale Kommunikation und Körpersprache bis hin zu kleinen, aber wichtigen Details wie der Art und Weise, wie Sie durch einen Raum gehen und sich bewegen, um ein Gefühl der Präsenz und des Vertrauens zu vermitteln, noch bevor Sie ein einziges Wort sprechen.

Durch das Erlernen der verbalen und nonverbalen Methoden für diese möglicherweise lebensverändernden Fähigkeiten können Ihre geschäftlichen und persönlichen Beziehungen florieren. Soft Skills Training ist nicht nur für diejenigen hilfreich, die regelmäßig öffentliche Reden oder Präsentationen halten. Solche Leute haben oft schon gute Kommunikationsfähigkeiten. Es ist auch wichtig für alle, denen das Vertrauen fehlt, effektiv und überzeugend mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Mitarbeitern, Investoren oder Kunden zu kommunizieren. Wenn Sie der Meinung sind, dass das Training von Soft Skills für Sie selbst oder eines Ihrer Teams von Vorteil sein könnte, suchen Sie nach einem qualifizierten Trainer für Kommunikationsfähigkeiten mit einem guten Ruf. Seien Sie sich bewusst, dass gute Trainer normalerweise sehr wettbewerbsfähige Preise haben, aber es ist nicht schwer zu sehen, wie sich eine solche Investition auf lange Sicht um ein Vielfaches auszahlen kann.

Fühlen Sie kurz in sich hinein: Wie reagieren Sie auf empathische Menschen, von denen Sie sich verstanden und fair behandelt fühlen?
Genau: Sie haben Vertrauen und lassen sich gerne auf diese Personen ein. Privat und geschäftlich.

Möchten Sie ein ähnlich wirkungsvolles Auftreten haben? Dann begeben Sie sich Marietta Stuhlfelder mir auf eine wunderbare Reise in die Welt des Menschlichseins und erweitern Sie Ihre „Soft Skills“! Nur wenn Sie beziehungsweise Ihr Team über entscheidende soziale Kompetenzen verfügen, werden sich langfristig Zufriedenheit und Erfolg einstellen.